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以人为本:公司尊崇以人为本的宗旨,把人才视为公司的第一资源。员工是公司价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。公司努力营造开放、平等、和谐的环境,建立具有市场竞争力的用工制度和薪酬制度,加强企业文化建设,增强员工凝聚力。

绩效导向:公司坚持以提高职业能力为目标,以履行岗位职责为基础,以考核绩效贡献为依据,建立统一规范的绩效考核机制,鼓励员工激情投入工作,勇于创新,不断创造辉煌。

共同成长:实现企业与员工的共同成长是公司人才培养的重要目标之一。公司注重立足岗位实践培养人才,依托太阳城国际app培养人才。支持激励员工不断学习,提供与公司发展目标一致的培训与发展机会,全力提升员工竞争能力,实现企业与员工的“共同成长”。


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